機修主管 |
職位類型: |
全職 |
薪金待遇: |
面議 |
招聘部門: |
行政部 |
招聘人數: |
多人 |
發(fā)布日期: |
2018-5-15 |
截止日期: |
2018-6-15 |
工作地區(qū): |
廣東汕頭 |
現所在地: |
不限 |
學歷要求: |
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工作年限: |
三年以上 |
年齡要求: |
45歲以下 |
性別要求: |
男 |
聯系人: |
洪先生 |
聯系電話: |
0754-82541456 |
傳真號碼: |
0754-82511960 |
郵政編碼: |
515021 |
郵箱地址: |
stconcrete@163.com |
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聯系地址: |
汕頭市大學路升平工業(yè)區(qū)金升2路8號 |
面試地址: |
汕頭市 |
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試驗室主任 |
職位類型: |
全職 |
薪金待遇: |
10000元以上或面議 |
招聘部門: |
行政部 |
招聘人數: |
1人 |
發(fā)布日期: |
2015-1-4 |
截止日期: |
2015-4-4 |
工作地區(qū): |
廣東汕頭 |
現所在地: |
不限 |
學歷要求: |
? |
工作年限: |
三年以上 |
年齡要求: |
30歲-50歲 |
性別要求: |
男 |
聯系人: |
洪先生 |
聯系電話: |
0754-82541456 |
傳真號碼: |
0754-82511960 |
郵政編碼: |
515021 |
郵箱地址: |
stconcrete@163.com |
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聯系地址: |
汕頭市大學路升平工業(yè)區(qū)金升2路8號 |
面試地址: |
汕頭市 |
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職位描述:
一、任職要求
1)年齡:35~50歲。
2)學歷:大專以上相關專業(yè)學歷。
3)資格:中級以上工程專業(yè)技術職稱,5年以上預拌砼試驗室主管的工作經驗,ISO質量體系內部審核員資格。
4)基本技能:熟悉預拌砼及其原材料的國家、行業(yè)標準及規(guī)范,熟悉預拌砼試驗室各項工作的管理,具有較好的執(zhí)行、組織、協調、溝通能力,能熟練操作計算機辦公軟件。
二、崗位職責
1)嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)標準及規(guī)范,負責建立、實施試驗室技術管理規(guī)章制度;
2)負責砼試配、檢測、質量監(jiān)控、成本控制各項管理;
3)負責預拌砼配合比的設計和調整;
4)負責對不合格品的評價,決定不合格品的處置;
5)負責采購產品的驗證及狀態(tài)標識;
6)負責產品的監(jiān)測、測量及數據統(tǒng)計分析;
7)負責產品質量改進和技術革新及可行性提案,組織實施獲準方案;
8)協助總工程師監(jiān)督、指導各質量環(huán)節(jié)的,解決重大技術問題、協調各方面技術關系;
9)負責部門員工的定期培訓考核,提高員工的安全生產、質量意識和崗位技能;
10)完成上級臨時交辦的各項工作任務。
三、待遇:工程師職稱者月薪10000元以上或面議(高級工程師薪資面議),公司為其參保(社保醫(yī)保),提供食宿(主管宿舍,配空調)。
四、無相關專業(yè)的中級職稱者請勿應聘。 |
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攪拌站生產主任(生產經理) |
職位類型: |
全職 |
薪金待遇: |
10000元以上或面議 |
招聘部門: |
行政部 |
招聘人數: |
2人 |
發(fā)布日期: |
2015-1-4 |
截止日期: |
2015-4-4 |
工作地區(qū): |
廣東汕頭 |
現所在地: |
不限 |
學歷要求: |
專科 |
工作年限: |
三年以上 |
年齡要求: |
30歲-50歲 |
性別要求: |
男 |
聯系人: |
洪先生 |
聯系電話: |
0754-82541456 |
傳真號碼: |
0754-82511960 |
郵政編碼: |
515021 |
郵箱地址: |
stconcrete@163.com |
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聯系地址: |
汕頭市大學路升平工業(yè)區(qū)金升2路8號 |
面試地址: |
汕頭市 |
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職位描述:
一、任職資格
1)從事3年以上混凝土攪拌站生產管理、攪拌樓維修管理經歷;
2)機電類專業(yè)助理工程師以上職稱。
3)具良好的決策、組織、協調、溝通能力,熟悉砼生產工藝流程、攪拌樓設備性能以及維修保養(yǎng)的實際操作。
二、崗位職責
1)負責實施生產計劃,合理利用人力、物力,提高生產效率,確保生產任務按期完成;
2)負責生產設備使用、維修和保養(yǎng)的管理工作,確保設備滿足生產需求;
3)負責制訂、實施生產安全操作規(guī)章制度,并定期檢查、督促,確保安全生產;
4)編制生產設備及配套設施的采購計劃,并組織對生產設備及配套設施的驗收、安裝、調試工作;
5)負責監(jiān)督生產操作人員嚴格按生產通知單、砼配合比內容準確輸入生產數據實施生產;
6)負責控制設備維修費用,節(jié)約維修成本和水電資源;
7)每年組織一次生產設備鑒定,并將鑒定結果上報副總經理;
8)設備需要改進、革新時,組織人員提出方案,做可行性分析報告,并組織實施批準后的方案。
三、待遇:工程師以上職稱者月薪面議(助理工程師8000元以上),公司為其參保(社保醫(yī)保),提供食宿(主管宿舍,配空調)。
四、非機電類專業(yè)的請勿應聘。 |
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